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各地税务局为什么前面都加上“国家税务总局”几个字？
你好，我国的行政机关有两种管理模式，一种叫属地管理，一种叫垂直管理，国地税合并后的税务局就是后者，名称前加“国家税务总局”的前缀是为了强化垂直管理的概念、突出总局的领导权！首先，介绍一下属地管理和垂直管理的有关区别。在我国的官方机构中，行政机关是最为庞大的一部分，例如省级政府部门一般有40多个，而党委部门一般只有十几个。各级行政机关主要采取两种管理模式，即“属地管理”和“垂直管理”，二者最大的区别就是主管机构的差别：1、属地管理的部门占据了大多数，例如财政、发改、教育、体育、市场监管等系统都是如此，是同级政府的工作部门，由同级党委、政府直接管理。例如，县财政局由县委、县政府直接管理。2、垂直管理的部门相对较少，常见的有税务、气象、海关、央行、国家统计局调查队等等，不属于同级政府的工作部门，与同级政府的联系较少，由系统内的上级单位直接管理。例如，县税务局由市税务局直接管理。体制内的管理权主要体现在三个维度，分别是人事权、财权、考核权。假如A单位的这三项权力掌握在B单位的手中，那么，A单位就是由B单位主管的。其中，最最关键的毫无疑问就是人事权！其次，介绍一下属地管理单位、垂直管理单位的人事权差异。人事权主要体现在两个方面：一是单位的领导干部由谁任免；二是单位的三定方案由谁制定、编制由谁管理。1、对于县财政局来说，领导班子的任免权限在县委、县政府手中，三定方案是由县委编办制定，干部的编制掌握在地方手中，想要招录新的公务员，必须县里审批。而市财政局对县财政局只有业务上的指导权，没有直接领导权。最简单的例子，如果县财政局不配合市财政局的工作，市局也没有直接的手段，只能通过考核扣县里的分数来间接影响县财政局。因此，县财政局主要听县委、县政府的话，县财政局的公务员也可以在县里面直接调动。2、对于县税务局来说，领导班子的任免权限则在市税务局手中，三定方案由市税务局、省税务局制定、审批，干部的编制由总局垂直管理，想要招录新的公务员，必须省局审批。因此，县税务局肯定要听市局的话、配合市局的工作，否则，市局可以直接撤掉县局局长、副局长的职务，换另一批领导过来！而且，县税务局的公务员很难调动到地方，一般只能在系统内部进行交流，比如通过遴选等手段进入市局。然后，介绍一下属地管理单位、垂直管理单位的名称差异。对于属地管理单位而言，其名称很简单，一般就是地区名称+单位名称，例如浙江省财政厅、杭州市财政局、淳安县财政局、杭州市西湖区财政局等等。值得注意的是，市辖区是依靠所在城市而存在，机构名称中必须要加城市的前缀。而垂直管理的单位中，很多是主管部委名称+地区名称+单位名称，税务、银保监、证监、人民银行、调查队等都是如此，目的是为了突出主管部委的垂直领导权！例如，省税务局的全称是“国家税务总局**省税务局”，市税务局的全称是“国家税务总局**市税务局”，县税务局的全称是“国家税务总局**县税务局”，区税务局的全称是“国家税务总局**市**区税务局”。又比如，浙江省的银保监局的全称是“中国银行保险监督管理委员会浙江监管局”，证监局的全称是“中国证券监督管理委员会浙江监管局”，央行的全称是“中国人民银行杭州中心支行”，调查队的全称是“国家统计局浙江调查总队”。当然，垂直管理的海关、气象比较特殊，也是地区名称+单位名称，如天津海关、上海市气象局等等。欢迎点赞、关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。
国家统计局县级调查队和县级税务局综合哪个适合报？
你好，现在税务和国调队都是中央垂直管理机构，都通过国考进行招录，二者相比还是县级税务局略好一些。首先，介绍一下县级税务局的基本情况。2018年，省以下国、地税正式合并：6月15日，省级税务局挂牌成立；7月5日，市级税务局挂牌成立；7月20日，县级税务局挂牌成立，全称为“国家税务总局某某县（市、区）税务局”。顾名思义，现在的税务局由国家税务总局垂直管理，是中直单位，通过国家公务员考试（国考）进行招录，与省考无关。并且，各级税务局都是行政机关，在编人员是使用行政编制的公务员。然后，介绍一下县级调查队的基本情况。目前，我国的统计机构有两支队伍：1、一支队伍是地方各级政府下属的统计局，列入地方序列，通过省考进行招录：2、另一支队伍是国家统计局及下属的各级调查队，由国家统计局垂直管理，也是中直单位，通过国考进行招录。以县级为例，全称为“国家统计局某某调查队”，不含“县、市”的字样。值得注意的是，国调队不是行政机关，而是参照公务员法进行管理的事业单位，在编人员是使用事业编制的参公人员。虽然也通过公务员考试进行招录，相比税务的公务员会稍稍逊色一点，有细小的差距。最后，介绍一下国考报考时如何选择。其实，两个单位招录的专业是不一样的：1、税务局主要招“财务、会计、经济、金融”等专业的学子，偶尔招“法律、计算机、汉语言”等专业的学子。2、国调队主要招“统计、数学、经济”等专业的学子。如果你是“会计”或“统计”专业的学子，那就安心报考相应的单位。如果你两个单位都能报，那我再分析一下两个单位的优劣：1、县级税务局是行政机关，考进去后是公务员，相比国调队的参公事业编要略好一些。2、县级税务局是直接与企业、个体户打交道，有较高的影响力，相比国调队而言社会地位要高一些。3、县级税务局手握收税职责，地方愿意配合，肯定会有考核奖金；而国调队的业务比较边缘，地方配合程度一般，有些地区没有考核奖金。4、税务刚由国税、地税两个单位合并而来，磨合是个问题，单位内氛围一言难尽。同时，人员超编、领导超额情况仍然存在，直到去年开始才开始大范围调整干部、招录公务员，新进的干部晋升很难。5、税务是业务性很强的单位，比较认可“三师”，每年都有名目繁多的业务学习、考试、大比武，有些人可能要脱岗几个月备考。6、税务人员太多，内部折腾比较严重，数字人事（季度测评、年终划段、两测等等）、绩效考核、督察内审、风险内控等等数不胜数。7、国调队也面临改革，有可能会和地方统计局合并，未来的不确定性较强。综上所述，县级税务局相比县级调查队还是有一定的优势。感谢阅读，欢迎点赞、关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。
税务局跟水务局有关系吗？
我认为，虽说都是国家行政事业单位，但各自的工作性质不同。税务局是为国家征收各种税收的部门，税务局的主要责能就是征收各种税为国家积财。而水务局的职能是服务于城乡广大人民安全及时用水和农田用水及管理各种河道安全管理的单位。所以，两家没有关系。
每年国考税务系统都是招录大户，是不是税务部门很多人辞职啊？
税务系统本来就人多，原来国地税分家的时候人更多，据说占公务员总数的四分之一，又是垂管单位统一招录，所以你感觉人特别多。税务辞职的真不多，可以说是极少。税务在社会上与经济活动直接接触，触及面广，社会地位高。又因为是垂管，所以工资高，辞职率低。
税务局有哪些部门？
税务局有以下部门：（1）办公室拟订本系统年度工作计划、有关工作制度及长远发展规划；处理局机关日常政务，组织起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；承担面向社会的税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作；负责本系统目标管理考核及督查督办工作；组织实施综合行政管理信息系统的日常维护工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项；协助局领导对有关工作进行综合协调。（2）政策法规处组织落实综合性税收政策；负责有关政策法规的调查研究和宣传培训；负责贯彻、建立和推行规范税收执法的规章、制度；承担机关有关规范性文件合法性审核工作；承办局外综合性税收政策文件会办工作；承担重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，承担税收执法质量考核工作；配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。（3）货物和劳务税处组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理等办法；指导有关税种的日常管理、日常检查；承担增值税专用发票的管理工作；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作；负责金税工程流转税业务的管理、推广应用及认证报税、数据采集、稽核管理工作。（4）所得税处组织实施企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。（5）收入核算处牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理应用工作；负责税款缓缴、呆帐税金、死欠税款核销管理工作。（6）纳税服务处组织、协调和指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；指导税收争议的调解；承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作；负责税务代理工作的监督、管理、指导。（7）办税服务厅负责纳税人到税务机关办理的各种涉税事项，具体包括税务登记、纳税申报、税款征收、税款解缴、欠税公告、发票购销、税法（宣传）公告、金税发售、报税稽核、咨询辅导和受理减免申请及有关优惠政策申请等工作。（8）征收管理处组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、税控器具推广应用等方面的相关工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度；负责社会性协税护税及协助司法机关打击伪造、倒卖、盗窃普通发票等违法活动；负责日常税源基础管理、日常管理性检查及其综合制度、办法的制定。（9）财务管理处组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；承担本系统基本建设、资产管理、政府采购、着装管理工作；组织实施财务管理和监督、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。（10）人事教育处组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作；承担下一级领导班子及领导干部和后备干部的管理、考核及监督工作；监督检查本系统执行干部人事规章制度情况；拟订年度巡视工作计划，组织开展巡视工作；管理机关和系统外事工作。组织实施机关和系统精神文明建设、税务文化建设和基层建设；拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估。（11）监察室组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；负责本系统各级国税机关及工作人员贯彻执行党和国家的路线方针及有关法律、法规、政策情况的监督检查；组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。（12）大企业和国际税务管理处承担对大型企业提供纳税服务工作；承担对大型企业的税源管理、纳税评估和日常检查工作；承办汇总（合并）纳税企业税收日常检查的有关工作；承担有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）的具体执行工作；组织实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题。（13）进出口税收管理处组织实施进出口贸易税收管理工作，拟订税收管理具体实施办法；承担出口货物退免税的审核审批、年终清算工作；组织进出口税收政策执行情况的日常监督检查；配合有关部门开展反骗税工作。
银行和税务局工作哪个好？
银行和税务局工作如何选择，这里有讲究。一是税务局是行政机关单位，人员属公务员系列。进入税务局都要经过公务员的公开考试，择优录取。税务局工作稳定，收入较高，福利待遇好。二是银行分国有银行和民营银行。按《公司法》规定分，有国有全资银行，国有控股银行，有民营股份制银行等，都属企业。进入银行都要经过招聘。国有银行一般员工工资收入不高，中层及高管工资较高。民营银行工资收入较高，但工作辛苦。无论是国有银行，还是民营银行，工作的稳定性全凭自己的适合和适应能力。银行和税务局工作哪个好，我觉得自己喜欢，并适合自己的就是好的。因为可以更好发挥和施展自己的聪明才智，在职场大有作为。而想就稳定的话，可以选择税务局。以上仅供参考。
税务局是干什么的？
中华人民共和国国家税务总局是国务院主管税收工作的直属机构，其主要职责是：（一）具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。（二）承担组织实施中央税、共享税及法律法规规定的基金（费）的征收管理责任，力争税款应收尽收。（三）参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。（四）负责组织实施税收征收管理体制改革，起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则，制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度，监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行，指导和监督地方税务工作。（五）负责规划和组织实施纳税服务体系建设，制定纳税服务管理制度，规范纳税服务行为，制定和监督执行纳税人权益保障制度，保护纳税人合法权益，履行提供便捷、优质、高效纳税服务的义务，组织实施税收宣传，拟订注册税务师管理政策并监督实施。（六）组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。（七）负责编报税收收入中长期规划和年度计划，开展税源调查，加强税收收入的分析预测，组织办理税收减免等具体事项。（八）负责制定税收管理信息化制度，拟订税收管理信息化建设中长期规划，组织实施金税工程建设。（九）开展税收领域的国际交流与合作，参加国家（地区）间税收关系谈判，草签和执行有关的协议、协定。（十）办理进出口商品的税收及出口退税业务。（十一）对全国国税系统实行垂直管理，协同省级人民政府对省级地方税务局实行双重领导，对省级地方税务局局长任免提出意见。（十二）承办国务院交办的其他事项国家税务局网址：http://www.chinatax.gov.cn/
税务局是干嘛的？
主要职责 (一)拟定税收法律法规草案，制定实施细则；提出国家税收政策建议并与财政部共同审议上报、制定贯彻落实的措施。 (二)参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分，提出完善分税制的建议；研究税负总水平，提出运用税收手段进行宏观调控的建议；制定并监督执行税收业务的规章制度；指导地方税收征管业务。 (三)组织实施税收征收管理体制改革；制定征收管理制度；监督检查税收法律法规、方针政策的贯彻执行。 (四)组织实施中央税、共享税、及国家指定的基金(费)的征收管理；编报税收长远规划和年度税收收入计划；对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释；组织办理工商税收减免及农业税特大灾歉减免等具体事项。 (五)开展税收领域的国际交流与合作；参加涉外税收的国际谈判，草签和执行有关的协议、协定。 (六)办理进出口商品的税收及出口退税业务。 (七)管理国家税务局系统(以下简称国税系统)的人事、劳动工资、机构编制和经费；管理省级国家税务局的正副局长及相应级别的干部，对省级地方税务局局长任免提出意见。 (八)负责税务队伍的教育培训、思想政治工作和精神文明建设；管理直属院校。 (九)组织税收宣传和理论研究；组织实施注册税务师的管理；规范税务代理行为。 (十)承办国务院交办的其他事项。 国家税务总局对全国国税系统实行垂直管理，协同省级人民政府对省级地方税务局实行双重领导
坐标河北，请问国税地税合并之后，县税务局编制在组织部吗？
你好，税务局的编制是垂直管理的，不在地方，跨县调动要市税务局党委审批。首先，介绍一下税务局的基础概念。2018年国地税合并之后，税务局以上级税务部门管理为主、地方政府管理为辅，人事权在上级税务部门、不在地方党委，编制属于中央垂管。因此，各级税务局是通过国考招录公务员，不通过省考招录公务员。相应的，如果税务局的公务员要跨地区调动，只要在内部走程序即可，不通过地方组织部。然后，介绍一下如何调动。正常而言，如果是同一个市下面的跨县调动，手续相对是比较简单的：1、你先要找到接受单位，由下一个县税务局发出商调函；2、你在现在的单位提出申请，局党委同意放人，开会批准调动；3、审批手续上报市局组织人事科，由市局党委同意，办理调动手续。一般而言，同市跨县调动只要通过市局即可。但是，某些省份比较特殊，还要上报省局同意才行。事实上，这个步骤看着简单，但是大部分人很难成功，有些人连在股所内调动都麻烦得要死。我们单位有个例子，一位外地考过来的女干部在18年合并前就打报告想要调回省内的家乡，但是，一直拖到今年才真正调动成功，耗时三年之久。但是，如果是有天线的朋友，不要说跨县调动，就是跨市调动、甚至调到省局都很简单。欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。
